Le bien-être au travail est devenu une préoccupation de tous les instants des dirigeants d’entreprises pour leurs salariés. Si leurs remèdes sont avant tout managériales et organisationnelles, la conception des espaces de travail peuvent accompagner le mieux vivre au travail.
Deux grands aspects d’un espace de travail sont sources de bien-être au travail : le confort qui peut être apporté aux travailleurs et la conception/ergonomie du lieu de travail pensé pour l’activité professionnelle.
Plus de bien-être au travail grâce au confort des locaux de l’entreprise
De nombreux aspects d’un espace de travail peuvent accroître ou dégrader la perception que l’on ressent pour son confort, en voici un certain nombre :
- Le confort de la lumière naturelle
La lumière naturelle possède un grand pouvoir sur le cerveau humain. Son développement dans les entreprises permet une moins grande fatigue à la fin d’une journée. En plus de la lumière naturelle la recherche de vision naturelle sur l’extérieur procure un sentiment d’enfermement dans un lieu moins important et augmente l’estime que l’on peut avoir en soi. Des détecteurs de présences permettent de compléter une luminosité naturelle trop faible.
- Le confort phonique/acoustique
La recherche acoustique d’un lieu de travail peut se révéler vital lorsqu’une entreprise possède des activités bruyantes ou une densité de son personnel trop forte par rapport à la capacité de ses locaux. Il est donc pertinent à ce moment de traiter l’acoustique pour une sensation de travail plus confortable et une concentration plus forte.
- Le confort thermique
Créer un espace de travail où il ne fait ni trop chaud en été et ni trop froid en hiver en réfléchissant au critère budgétaire et écologique peut relever du casse-tête. Malgré tout certains principes et équipements peuvent résoudre cette équation :
- Un chauffage et rafraîchissement par le sol grâce à une centrale double flux qui peuvent se combiner à un mur solaire pour récupérer les calories du soleil et une chaudière gaz lors de grand froid
- Développer la sur ventilation nocturne pour un rafraîchissement le lendemain
- Une ventilation mécanique contrôlée double flux récupérant la chaleur intérieure en hiver ou l’air frais extérieur en été.
Plus de bien-être au travail grâce à l’ergonomie du lieu et du poste de travail
Le bien-être au travail peut se développer grâce à une réflexion de l’organisation et l’ergonomie des espaces de travail. Au cas par cas il est pertinent de réfléchir à des bureaux ouverts (open-space) ou des bureaux fermés en fonction du degré de collaboration ou de confidentialité et de réunions avec des personnes externes.
Une amélioration ergonomique d’un lieu de travail peut passer par une réflexion de ce lieu par grands domaines d’activités :
– Se réunir grâce une grande salle de réunion
– Travailler à plusieurs avec les outils adéquats et créatifs grâce à une salle de réunion
– Avoir plus de confidentialité ou s’isoler grâce à des bulles de travail de de communication
Si l’espace de travail est à réfléchir en fonction de l’activité du salarié, les équipements de son poste de travail sont à penser également pour assurer sa meilleure qualité de vie au travail. Cela peut passer par un bureau debout pour une personne avec des problèmes de dos. Les diverses postures dans une journée permettent une sensation de bien-être réel car non nuisible à la santé par rapport une posture unique
Pour conclure un meilleur bien-être au travail passe par le confort (visuel, acoustique et thermique ainsi que par l’ergonomie du lieu de travail dans toute sa diversité (d’espaces, de postures et services qu’il peut apporter ).
Penser l’espace de travail comme la fourniture de services (Workplace as a service)
